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二是完善考核评价机制。加快建立符合基础研究规律的评价体系。建立健全评价专家信誉制度和评价信息公开制度，通过社会监督和舆论监督保障科研评价的公平和公正，并在此基础上放手发挥学术共同体，特别是小同行在学术评价中的作用，推动学术共同体逐步承担起科研评价的主体责任，从而实现由“量化考核”向“贡献考核”转变。对基础研究人员，完善“非升即走”考核模式，延长评价周期，使青年科技人员敢于承担周期长、难度大的科研。

(2)进一步全面深化改革的指导思想。坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，进一步解放和发展社会生产力、激发和增强社会活力，统筹国内国际两个大局，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，以经济体制改革为牵引，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革实效，推动生产关系和生产力、上层建筑和经济基础、国家治理和社会发展更好相适应，为中国式现代化提供强大动力和制度保障。

据田海涛介绍，2023年，富士康科技集团董事长刘扬伟3次到访河南，踏上“感谢之旅”“签约之旅”“揭牌之旅”，推动富士康新事业总部顺利落地河南，聚焦电动汽车、电池、机器人等新兴产业，实施“3+3”转型发展战略(“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业以及“人工智能、半导体、新世代移动通信”三项新技术领域)，计划利用10年时间，在河南再造一个“新富士康”。

该省提出的要聚焦的6大方向是：聚焦培养人，探索育才新体系，让浙江成为各类人才脱颖而出之地；聚焦吸引人，构筑聚才新优势，让浙江成为各类人才向往集聚之地；聚焦激发人，构建励才新机制，让浙江成为各类人才担当拼搏之地；聚焦成就人，筑就用才新格局，让浙江成为各类人才价值实现之地；聚焦塑造人，涵养铸才新生态，让浙江成为各类人才自我超越之地；聚焦尊重人，提升爱才新温度，让浙江成为各类人才情怀激扬之地。

“为什么千足金磨损不掉，偏偏把这(品牌)磨损掉了？而且这明显就是给我被蹭过的印记，发黄发亮的。”当事人表示已经报警，有关部门也给自己打了回访电话，详细了解该事件的情况。

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